Storytelling

Storytelling is hét instrument om veranderingsprocessen als een verhaal te zien.

Een verhaal waarin iedere betrokkene een hoofdrol speelt en daardoor direct mede-eigenaar wordt van het veranderingsproces.

Een verhaal waarin iemand vertelt hoe hij of zij zijn of haar professionaliteit dagelijks in concreet gedrag omzet. Een verhaal waarin iedere betrokkene de mogelijkheid krijgt te verhalen over hoe hij of zij omgaat met successen én mislukkingen.

Kortom: Verhalen waarin professionals laten zien hoe zij de werkelijkheid ervaren. Daarom zijn ze een belangrijke kennisbron en als katalysator van interventies te gebruiken. Voor leiders en voor professionals zelf.

En het mooie is dat verhalen er altijd al zijn, dat ze op elke plek verteld kunnen worden en dat iedereen verhalen kan vertellen. Er moet alleen iemand zijn die werkelijk wil luisteren. Dan ontstaat verbinding en duurzame verandering (als) vanzelf.